次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

行動計画の概要(期間:令和2年6月1日~令和5年5月31日)

令和2年6月1日
株式会社 紀伊國屋書店

目標 1.多様な働き方をサポートする

  • 令和2年6月から 育児休業取得中の従業員に対して定期的にアンケートを実施する
  • 令和2年10月から 社内掲示板等を通じて、制度に関して情報提供を実施する
  • 令和2年6月から モバイルワークやテレワークなど多様な働き方の検討を開始する

目標 2.所定時間外労働削減への取組みを強化する

  • 令和2年6月から ノー残業デーを職場ごとで積極的に導入するように要請する
  • 時間外労働実施の社員について所属長に対し業務改善、見直しを求める

目標 3.ワークライフバランスのための環境を整備する

  • 令和2年6月から 年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な取得に向けた意識改革を実施、休暇推奨を社内掲示板等で進める
  • 令和2年10月から 年次有給休暇、夏季休暇の取得状況をとりまとめ、分析する
  • 各所属長へ休暇取得実績データを提出する

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